Stellenauschreibung: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (Frist: 04.10.2017)

Fachbereich: Angewandte Sozialwissenschaften

Die Stelle ist im Rahmen der vom Land Nordrhein-Westfalen geförderten Professur „Sozialmedizin und Public Health mit Schwerpunkt Geschlecht und Diversität“ zu besetzen.
 
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
  • Engagierte Mitarbeit in den Forschungs-, Lehr- und Vernetzungsprojekten im Themenfeld „Gesundheitsförderung durch Antidiskriminierung für lesbische, bisexuelle, schwule, queere und transgeschlechtliche Personen“
  • Insbesondere durch empirische Forschung zu geschlechtlicher und sexueller Diversität und Gesundheit, Unterstützung bei Förderanträgen und in der Lehre sowie die Mitarbeit bei Ausbau und Weiterentwicklung der entsprechenden hochschulinternen und -externen Kooperationen
  • Die Tätigkeitsschwerpunkte sind an den Schnittstellen der Gesundheitswissenschaften / Psychologie / Medizin und den Gender / Queer / Intersectionality Studies angesiedelt
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom (Uni) / Master bzw. Staatsexamen) in Public Health/ Gesundheitswissenschaften, Medizin, Epidemiologie, Psychologie, Soziologie / Sozialwissenschaften, Gender Studies / Queer Studies oder in verwandten Fachgebieten
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themenbereiche mit Interesse an beiden Themengebieten: Geschlechterforschung/ Queer Studies – Gesundheitswissenschaften/ Psychologie / Medizin / Epidemiologie
  • Empirische Forschungserfahrung mit qualitativen oder quantitativen Methoden. Kenntnisse in Mixed-Methods-Zugängen und partizipativer Forschung erwünscht
  • Publikations- und Lehrerfahrungen sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Office-Anwendungen
  • Auseinandersetzung mit intersektionaler Diskriminierung sowie Bereitschaft zur themenbezogenen fachlichen Selbstreflexion, Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten
  • Erfahrung in inter- und/oder transdisziplinärer Zusammenarbeit und die Bereitschaft zu Reisen sind wünschenswert
Bei Erfüllung der Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gemäß den tariflichen Regelungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Besetzung der Stelle ist in Teilzeit (75 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2018 vorgesehen.
 
Ansprechpersonen
fachlich:
Frau Prof. Dr. Dennert (0231/755-6830, gabriele.dennert@fh-dortmund.de)
personalrechtlich:
Frau Zapatka (0231/9112-362)
 
Sprechen Sie diese Aus­sichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Be­werbung bis zum 04.10.2017.
Bei Rückfragen stehe ich gern zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen

Alva Träbert

Wissensportal LSBTI²: Soziale Teilhabe und Gesundheit von lesbischen, schwulen, bisexuellen, transgender und intergeschlechtlichen Menschen im Lebenslauf (Projektleitung: Prof. Dr. Gabriele Dennert)
FB8 Angewandte Sozialwissenschaften
Emil-Figge-Str. 38a, 44227 Dortmund
Tel.: 0231-7556803