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[Stellenausschreibung] Koordinator*in der LAGEN an der Georg-August-Universität Öffentlichen Rechts – Institut für Diversitätsforschung

von Ankündigung von Mitglied | Dez. 14, 2022 | Ankündigungen der Mitglieder

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Institut für Diversitätsforschung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Koordinator*in der Landesarbeitsgemeinschaft der Einrichtung für Frauen- und Geschlechterforschung in...

[Stellenauschreibung] PhD Position am Zentrum für Entwicklungsforschung an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität in Bonn

von Ankündigung von Mitglied | Dez. 14, 2022 | Ankündigungen der Mitglieder

Die Position wird Teil eines BMBF-geförderten kollaborativen Projekt (INTERFACES) sein, welches es sich zum Ziel gemacht hat, zu geschlechter- und gleichstellungsorientiertem Wandel im nachhaltigen Landmanagement in Sub-Sahara Afrika beizutragen. Die Recherche soll...

[Stellenausschreibung] Wissenschaftliche Mitarbeit, Fakultät für Erziehungswissenschaften der Universität Bielefeld

von Ankündigung von Mitglied | Dez. 13, 2022 | Ankündigungen der Mitglieder

Die Fakultät für Erziehungswissenschaften der Universität Bielefeld schreibt eine Teilzeitstelle (65%) für eine*n wissenschaftliche Mitarbeiter*in aus. Die Bewerbungsfrist ist der 05.01.2023.  Nähere Informationen zur Stellenauschreibung lassen sich unter...

[Veranstaltung] Gender Lunch Talk des MvBZ (15. Dez. 2022, 12:30-13:30 Uhr)

von Ankündigung von Mitglied | Dez. 12, 2022 | Ankündigungen der Mitglieder

Das Margherita-von-Brentano-Zentrum für Geschlechterforschung lädt zum zweiten Gender Lunch Talk im Wintersemester 2022-23 ein. In den Gender Lunch Talks werden aktuelle Forschungsprojekte und Neuerscheinungen im Bereich Geschlechterforschung an der Freien Universität...

[Neuerscheinung] Discussion Paper Nr. 46 des Harriet Taylor Mill-Instituts

von Ankündigung von Mitglied | Dez. 7, 2022 | Ankündigungen der Mitglieder

Das Discussion Paper Nr. 46 des Harriet Taylor Mill-Instituts zum Thema „Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Geschlechterungleichheiten bei Arbeitszeiten und Verdiensten“ von Clemens Ohlert ist erschienen. Das Paper beschäftigt sich mit der...

[Podiumsgespräch] „Trans*itionen (an) der Hochschule“ (14. Dez., 18-20 Uhr)

von Ankündigung von Mitglied | Dez. 5, 2022 | Ankündigungen der Mitglieder

Anlässlich des Wissenschaftstags #4GenderStudies bringt das Cornelia Goethe Centrum für Frauenstudien und die Erforschung der Geschlechterverhältnisse, Goethe-Universität Frankfurt, am Mittwoch, den 14. Dezember 2022 von 18-20 Uhr c.t. verschiedene trans* und...

[Workshop] „Mit Neuen Materialismen qualitativ forschen?” (2-3. März 23, TU Dresden)

von Ankündigung von Mitglied | Nov. 29, 2022 | Ankündigungen der Mitglieder

In diesem Theorie-Methoden-Workshop möchten wir der Frage nachgehen, wie neomaterialistische Theorien und qualitative Methoden in der Forschungspraxis zusammengeführt werden können. Dabei folgt der Workshop der Annahme, dass neomaterialistische Ansätze qualitativen...

[CfP] Mapping Gender Struggles // 23–25.11.2023 // München

von Ankündigung von Mitglied | Nov. 22, 2022 | Ankündigungen der Mitglieder

Herzliche Einladung, sich mit Beiträgen für die nächste Arbeitstagung der Kommission für Frauen- und Geschlechterforschung der Deutschen Gesellschaft für Empirische Kulturwissenschaft (DGEKW) zu bewerben. Unter dem Titel „Mapping Gender Struggles. Geschlecht als...

[Neuerscheinung] „Bild – Geschlecht – Rezeption“ (Sammelband)

von Ankündigung von Mitglied | Nov. 15, 2022 | Ankündigungen der Mitglieder

Nicht nur im protestantischen Kontext wurde die Ehe von Martin Luther und Katharina von Bora teils polemisierend, teils sakralisierend rezipiert. Wie sie als Mann und Frau dargestellt wurden, welche Charakteristika ihnen in unterschiedlichen Zeiten zugeschrieben...

[CfP] «New Work – New Problems? Gender Perspectives on the Transformation of Work» der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie

von Ankündigung von Mitglied | Nov. 11, 2022 | Ankündigungen der Mitglieder

Call for Papers der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie – Forschungskomitee Geschlechterforschung und der Hochschule Luzern – Soziale Arbeit zum Thema «New Work – New Problems? Gender Perspectives on the Transformation of Work». Die Abstracts...
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