Birgit Erbe (2022): Gleichstellungspolitik im Kontext neuer Governance an Universitäten. Wiesbaden: Springer SV. Die Anforderungen der Hochschulreform und die verschiedenen Anpassungsstrategien der Gleichstellungspolitik stellt dieses Buch anhand von vier kontrastierenden Organisationsfallstudien dar. Die Studie verortet sich theoretisch an der Schnittstelle von Governance-, Organisations- und Geschlechterforschung. Sie leistet einen konzeptionellen Beitrag zur Verbindung dieser Stränge und analysiert empirisch die Strukturen, Akteurkonstellationen und Entscheidungsmechanismen an Universitäten in komplexen Situationen.
Weitere Infos: https://bit.ly/39DdEHe
