Das Harriet Taylor Mill-Institut (HTMI) der HWR Berlin lädt ein zum zweiten digitalen HTMI-Brown-Bag-Seminar am Donnerstag, den 30. März.2023 von 12:30-13:30 Uhr. Im HTMI-Brown-Bag-Seminar diskutieren wir in unregelmäßigen Abständen Beiträge aus aktuellen Veröffentlichungen mit Fragestellungen, die im Themenspektrum von Ökonomie, Verwaltung, Recht und Geschlecht eine gewisse Relevanz haben. Dieses Mal lautet das Thema „Den Frauenanteil in IT erhöhen: Ein kritischer Blick auf Mentoring als frauenfördernde Maßnahme„. Nach einer kurzen inhaltlichen Präsentation des Themas durch Lily Dausch, wissenschaftliche Mitarbeiterin am HTMI, wollen wir gemeinsam mit Ihnen in die Diskussion einsteigen.

 

Wir wollen darüber diskutieren, wie der Frauenanteil in Deutschlands IT-Unternehmen nachhaltig angehoben werden kann, um z.B. auch der Reproduktion von geschlechtsspezifischen Diskriminierungen in der Branche entgegenzuwirken und diese inklusiver zu gestalten. Es stellt sich die Frage, ob Mentoring-Programme ein Schlüssel zur Erhöhung des Frauenanteils sein können? Gleichzeitig wäre zu prüfen, inwieweit mithilfe von Mentoring, Ungleichheiten in heteronormativen Arbeitsumfeldern abgebaut werden können und welche Transformationsprozesse durch Mentoring möglich sind? Welche organisationalen Faktoren bilden Barrieren? Welche Chancen tun sich durch Innovationen innerhalb der Mentoring-Forschung auf?

Es wird um Anmeldung per Mail an htmi@hwr-berlin.de gebeten. Der Link zur Veranstaltung wird kurz vor der  der Veranstaltung verschickt.