In der Futurium gGmbH sind zum 1. Mai 2024 folgende Positionen in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre, zu besetzen: https://futurium.de/de/jobs/drei-wissenschaftliche-mitarbeiter-innen-stabsstelle-strategie-inhalte
Die dem Direktor zugeordnete Stabsstelle Strategie & Inhalte übt eine Schnittstellenfunktion zu allen inhaltlich arbeitenden Abteilungen aus. Im Austausch mit wissenschaftlichen Expert*innen und interessierten Bürger*innen identifiziert sie neue Themen und erschließt diese Themen für die Programmbereiche des Futuriums.
Zu den Aufgaben zählen insbesondere:
- Scouting und Erschließung (z.B. in Form von internen Dossiers) von neuen inhaltlichen Themen für alle Programmbereiche
- Weiterentwicklung der inhaltlichen Strategien (z.B. zu den Themenfeldern: Inklusion/Equity/Barrierefreiheit, Kooperationen, Besucher*innen-Forschung, Partizipation)
- Steuerung von Kooperationen; Netzwerkpflege
- konzeptionelle Schnittstellenarbeit mit anderen inhaltlich arbeitenden Abteilungen
- zielgruppenspezifische Aufbereitung von wissenschaftlichen Inhalten für das Futurium-Publikum (Blogbeiträge, Moderationen, etc.)
Gesucht werden drei Persönlichkeiten mit folgendem Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (M.A. bzw. Master erforderlich, Promotion erwünscht), gerne in den Natur-/Human-/Technikwissenschaften
- umfassende Erfahrung in interdisziplinären und transdisziplinären Arbeits- oder Forschungskontexten
- Erfahrung mit innovativen Ansätzen der Wissenschaftsvermittlung und Wissenschaftskommunikation
- Offenheit für innovative Ansätze hinsichtlich Inklusion, Equity und Barrierefreiheit
- Neugier auf neue Themen sowie Bereitschaft, sich auch in entfernte Themenfelder schnell einzuarbeiten und verschiedene Themen parallel zu betreuen
- Praxiserfahrung in der Museumsarbeit oder im Kulturbetrieb von Vorteil
- herausragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Verbindung mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren
- ausgeprägte Fähigkeit zu zielorientiertem, pragmatischem Handeln und zur Aufgaben-Priorisierung
- Teamfähigkeit, Empathie, wertschätzendes Kommunikationsverhalten
- ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Arbeitssprache); sehr gute Englischkenntnisse (Verhandlungssicherheit); gerne auch weitere Fremd- und Muttersprachenkenntnisse
- Affinität zur Kommunikation in digitalen Kanälen
- Kenntnisse der gängigen Softwareanwendungen und Erfahrung mit digitalen Projektmanagements- und Kollaborationsprogrammen (z.B. digitale White Boards)
Was wir bieten:
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer innovativen und kreativen Umgebung mitten im Herzen Berlins
- Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
- Vergütung auf der Grundlage der Entgeltverordnung des TVöD-Bund
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- betriebliche Altersvorsorge VBL
- Zuschuss zum Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
Die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis EG 13 TVöD zzgl. der im Bereich des öffentlichen Dienstes üblichen Leistungen. Link zum Entgeltrechner: https://oeffentlicher-dienst.i…
Die Futurium gGmbH gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 10.12.2023 zusammengefasst in einem Dokument, ausschließlich per E-Mail an:
Futurium gGmbH
Dr. Karena Kalmbach
Alexanderufer 2
10117 Berlin
E-Mail: bewerbungen@futurium.de
Bezeichnen Sie bitte Ihre Bewerbung im Betreff wie folgt: „Nachname_Bewerbung_StInh“.
Der Bewerbung sind aussagekräftige Unterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Beurteilungen/Zeugnisse, Ehrenämter oder sonstige Beschäftigungen/Tätigkeiten) beizufügen.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsprozesses (Art. 6 Abs. 1 b DSGVO). Bei Nichteinstellung werden Ihre personenbezogenen Daten nach einer Frist von 6 Monaten ab Absageschreiben gelöscht.
